네, 맞습니다. 오후 1-2시에 출근하는 것은 명백한 지각으로 징계 및 해고 사유가 됩니다.

일반적인 회사의 근무시간이 오전 9시 시작이라면, 오후 1-2시 출근은 4-5시간의 심각한 지각에 해당합니다. 이는 학력이나 전공과 상관없이 모든 직장인이 지켜야 할 기본적인 근무 규칙입니다.

취업규칙상 지각에 대한 일반적인 징계 기준은 다음과 같습니다.

1. 월 3회 이상 지각 - 경고 또는 견책

2. 월 5회 이상 지각 - 정직

3. 연속 무단지각 또는 상습적 지각 - 해고

특히 4-5시간씩 지각하는 것은 단순 지각이 아닌 무단결근에 가까운 수준입니다. 대부분의 회사에서는 이런 경우를 다음과 같이 처리합니다.

- 3일 연속 무단결근 시 자연퇴직 처리

- 업무 태만 및 근무규율 위반으로 징계해고

- 동료들의 업무 부담 가중으로 팀워크 저해

경영학 전공이든 다른 전공이든, 직장생활에서 가장 기본이 되는 것은 출퇴근 시간을 지키는 것입니다. 아무리 업무 능력이 뛰어나더라도 기본적인 근무 태도가 불량하면 조직에서 받아들여지기 어렵습니다.

만약 개인적인 사정으로 정시 출근이 어렵다면 사전에 상사와 상담하여 탄력근무제나 시차출퇴근제 등을 논의하는 것이 바람직합니다.