아르바이트 급여 밀림 제가 10월에 아르바이트를 시작하여 지금 3월달 까지 아르바이트를 하며 12월달
아르바이트 급여 밀림 제가 10월에 아르바이트를 시작하여 지금 3월달 까지 아르바이트를 하며 12월달
제가 10월에 아르바이트를 시작하여 지금 3월달 까지 아르바이트를 하며 12월달 부터 시작하여 급여가 밀려 아직 까지 받지 못하고 있는 상황입니다. 근로계약서는 처음 근무를 시작할떄 작성을 하였지만 중간에 근무 시간이 추가되며 그에 관한 근로계약서 갱신은 하지 않은 상태입니다. 이에 관해서 사장에게는 급여관련 문자를 남긴 상태이지만 만약 또 다시 임금 을 지급을 하지 않는 다면 어떤 방법이 있을 까요 제가 다음달에 해외로 가야하는 상황이라 시간이 촉박해서 만약 노동청과 같은 기관에 신고를 하면 대략 임금 지불 까지 얼마나 걸리는지도 궁금합니다.
급여가 밀린 상황은 매우 심각하며, 적절한 조치를 취하는 것이 중요합니다. 우선, 사장에게 급여 지급에 대한 내용을 다시 한번 명확히 전달하고, 지급 기한을 정해보세요. 만약 여전히 지급되지 않는다면, 노동청에 신고하는 것이 좋은 방법입니다.
신고 후, 노동청은 사건을 조사하고 사장에게 임금 지급을 권고할 수 있습니다. 이 과정은 보통 몇 주에서 몇 달이 걸릴 수 있지만, 상황에 따라 다를 수 있습니다. 또한, 노동청에 신고하기 전에 근로계약서와 급여 관련 증거(급여 명세서, 문자 등)를 잘 정리해 두는 것이 좋습니다.
해외 출국 일정이 촉박하다면, 법률 상담을 통해 신속한 조치를 취하는 것도 고려해보세요.
